Quảng Ninh: Tổ chức sơ kết Công tác QLTT 6 tháng đầu năm

Việc triển khai nhiệm vụ 6 tháng đầu năm 2022 của Cục Quản lý thị trường tỉnh Quảng Ninh diễn ra trong bối cảnh tình hình dịch bệnh Covid-19 đã được kiểm soát, tình hình thị trường, giá cả hàng hóa có nhiều biến động so với cùng kỳ. Tình trạng kinh doanh hàng giả, hàng không đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm, kinh doanh không niêm yết giá vẫn còn diễn ra, nhưng cơ bản đã được hạn chế, kiểm soát.

Kết quả 6 tháng đầu năm lực lượng QLTT tỉnh Quảng Ninh đã kiểm tra 423 tổ chức, cá nhân. Xử phạt vi phạm hành chính 332 vụ với tổng số tiền trên 9 tỷ đồng đạt 39,3% kế hoạch. Số vụ vi phạm cao tập trung vào một số lĩnh vực như hàng giả, vi phạm sở hữu trí tuệ 92 vụ; an toàn thực phẩm 71 vụ; vi phạm trong lĩnh vực giá 82 vụ… xử lý nhiều vụ điển hình liên quan tới kinh doanh vận chuyển kistest-Covid -19.

Đánh giá kết quả thực hiện 6 tháng đầu năm, Đồng chí Nguyễn Đình Hưng – Q.Cục trưởng đã ghi nhận những cố gắng, lỗ lực của các đồng chí lãnh đạo, công chức người lao động các đơn vị. Đồng thời đồng chí cũng chỉ một số tồn tại hạn chế như: kết quả thực hiện chỉ tiêu phấn đấu còn thấp, nhiều chỉ tiêu phụ chưa đạt so với mục tiêu đề ra. Việc xử lý thông tin còn lúng túng; Công tác ứng dụng công nghệ thông tin nói chung và hệ thống phần mềm INS còn chậm, gây ảnh hưởng đến quá trình xử phạt vi phạm hành chính.

Hội nghị tập đã trung phân tích những nguyên nhân, hạn chế trong triển khai nhiệm vụ 6 tháng đầu năm và tập trung nghiên cứu thảo luận, đóng góp ý kiến, giải pháp hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Kết luận hội nghị, đồng chí Nguyễn Đình Hưng – Q.Cục trưởng yêu cầu các đồng chí lãnh đạo đơn vị trên tinh thần phát huy các kết quả đã đạt được, khắc phục những tồn tại hạn chế của 6 tháng đầu năm tập trung chỉ đạo, triển khai các nhiệm vụ trọng tâm công tác cuối năm. Trong đó mục tiêu cao nhất là hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch được giao. Để đạt được kết quả đó các đơn vị đặc biệt quan tâm đến công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ, bản lĩnh chính trị cho đội ngũ công chức người lao động. Đồng thời làm tốt công tác tự kiểm tra, kết hợp với tăng cường  trao đổi, học tập kinh nghiệm từ các tỉnh thành phố có cách làm hay, kết quả cao trong việc triển khai nhiệm vụ 6 tháng đầu năm.